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当然，本栏还要强调，现在的股市，已经受到了短期利空的冲击，底部的构筑也不会是一蹴而就的，市场可能还会经受震荡，毕竟只有让持股不坚定的投资者大多数卖出股票之后，才能完成底部的筹码交换，这样才能形成新的大级别上涨走势，这一过程可能还需要一定的时间和空间，但逢低买入优质蓝筹股的思路是可取的，毕竟大资金已经作出了表率。

申万纺织服装指数显示，近20个交易日，该板块上涨1.02%。当日A股震荡下挫，逾两百只股票跌停，纺织服装板块缘何能走出逆势上涨行情？一位业内分析师表示：“最主要的一个因素还是棉花价格的上涨，包括国内和国外。”2018年以来国内和国际棉期货价格持续上涨，而今年5月中旬开始的上涨，更让人亢奋，期货市场对棉花涨价预期不断升温。

智联招聘方面公布的数据显示，2月10日以来，智联招聘平台共举办空中宣讲会60场，共吸引541.6万求职者观看。空中宣讲会是企业采用直播的手段进行招聘和雇主品牌宣传的核心线上阵地。这也解决了求职者因无法亲身探访目标雇主的真实情况，难以做出求职决策的问题。通过直播和问答，求职者可以直观的了解企业的真实工作环境、团队氛围、企业文化以及管理风格，不为“错”的机会浪费成本。

从变动幅度看，截至1月17日，证券ETF、证券基金规模较今年年初分别增长了17.61亿份、4.57亿份，增幅分别为13.12%、22.91%，在沪深两市所有行业ETF中均名列前茅。另外，截至1月17日，券商ETF（交易代码：512000）规模已连续12个交易日保持增长态势，1月17日该基金份额已达72.59亿份，在沪深两市所有行业ETF规模排名中位居第二，其规模较年初增长13.69亿份，增幅达23.24%。以最新收盘价计算，预估规模合计71.29亿元。

新一轮国企改革的落脚点还是要不断提升其发展活力，包括自主创新能力、国内及国际竞争力、社会责任履行等，而这也就要求相匹配的市场化管理模式，尤其是人才建设。在竞争性领域，面临外企、民企对于人才薪酬设计的灵活多变，国企也必须采用对等的模式，方能形成对人才的号召力。可以说，扩大竞争性领域国企薪酬自主权，有助于其竞争力增强。

综合来看，对目前的盘面价格走势，笔者王玺敬然坚持看多做多的思路。同时非农消息面只是一个附带的影响因素，不会改变趋势形态。参考ADP以及周请失业金情况，本次非农大概率会起到助推多头延伸的作用。短线上，卡欧盘的时间点，低多。波段方面持多拿多继续跟进多。