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37、记者：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

据2014年公开报道显示，同年1月16日，刚刚上任的缪瑞林在接受媒体采访时表示：“今年城建规模由原来的755亿元压缩为652亿元，减掉103亿元。”他还表示，对于广受关注和争议的南京城市建设过快过猛的问题，将按照轻重缓急，适当往后推一推，调整调节好，明年再考虑。

每日经济新闻不是文秘，更不是小秘！在秘书群体的金字塔顶端，还存在这样一个特殊人群：他们的职位名列公司高管之中、平均年薪超50万元、包揽一切“官宣”事宜．．．．．．我们要说的正是A股3000多家上市公司的董秘们。身为上市公司董事会的大管家，董秘可谓是史上最难做的一种秘书。

遭遇多起法律诉讼据中国裁判文书网2018年12月30日披露信息显示，深圳市顺丰综合物流服务有限公司向广东省深圳市宝安区人民法院提出财产保全的申请，请求冻结被申请人东峡大通（北京）管理咨询有限公司（以下简称“东峡大通”，其为ofo小黄车运营主体）在招商银行天津分行鞍山西道支行所设账户11×××06的账户存款人民币1375.06万元，同时中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司为申请人提供相应担保。

贸易问题：扩大内需，加强核心技术攻关近一个月来，中美贸易摩擦不断升级，双方提出的制裁与反制裁措施对全球经贸关系都产生了巨大的影响。从美方提出的制裁清单来看，矛头直指“中国制造2025”，大力发展高科技产业，尤其是加强核心技术攻关的重要性再次凸显。此外，进一步扩大内需，优化“三驾马车”拉动的经济结构，减轻经济增长对出口的依赖，也是下一步促进经济向高质量发展的重要途径。

值得注意的是，缪瑞林主政南京4年期间，曾与4位市委书记搭班，一向被称为“最看好”官员的缪瑞林却没有得到“进步”。2018年1月，缪瑞林重回到江苏省副省长任上。至今，缪瑞林仍被江苏官场称为“退货市长”。被查两天前曾出席会议知情人士称，随着仇和及与其相关联干部的落马，江苏官场对于缪瑞林的落马早有传言。2018年11月15日，重回江苏省副省长任上仅10个月的缪瑞林落马。